为响应学校《关于推进疫情防控期间“五个一”工程相关工作的通知》号召，丰富员工学习生活，促进员工身心健康，激励员工自觉担当，按照协同联动、分类实施、线上为主的实施原则，德信体育开展了线上“五个一”工程系列活动。
1.居家阅读，书香战“疫”。为丰富员工居家防疫期间的精神生活，学院开展了爱国主题读书活动，引导员工阅读爱国主义书籍，鼓励员工多读书，读好书，理性看待待疫情。同时开展战疫情征文活动，线上分享阅读心得，交流阅读体会，旨在将读书活动变成员工互通心得、共同防疫的新空间，彰显员工的家国情怀与责任担当，传递战胜疫情的信心和力量。
2.居家健身，体育战“疫”。隔离不隔情，居家不断“练”，借助互联网，一场别开生面的线上“体育竞技比赛”开赛了。学院共组织了三项赛事，分别为健身大赛、乒乓球颠球比赛、平板支撑比赛，通过比赛的形式，促进员工居家运动的热情，强化员工自我防护能力和健康管理意识，为防疫加油打气。
3.文艺比拼，以艺战“疫”。为丰富员工文化生活，调节居家精神面貌，学院举办了线上唱歌、舞蹈和乐器演奏三项文艺赛事。通过形式多样的文艺比赛，凝聚抗疫力量，在提升员工的艺术修养和审美情趣的同时，增强员工的综合素养，促进员工全面发展。
4.志愿服务，实践战“疫”。学院积极鼓励员工参与防疫志愿服务，目前共有8名志愿者活跃在防疫一线，学院微信公众号也多次宣传报道了他们的先进事迹。学院还将开展主题团日和党日活动，邀请志愿者分享抗疫经历，树立典型，营造氛围。同时，学院根据《疫情防控期间“参与一次社会实践活动”工程活动方案》要求，结合疫情防控思政大课的学习体会，分组开展疫情防控期间线上社会实践活动，形成调研报告，引导员工以实际行动为抗疫贡献力量。
5.以赛促学，双创战“疫”。学院依托房地产协会和物流协会两个员工社团，发挥学科竞赛优势，搭建大赛交流平台，邀请18、19年在全国老员工房地产策划大赛、全国老员工物流设计大赛中获奖的指导老师和团队成员，对员工进行大赛指导，为备战各类老员工科技竞赛打下良好基础，对疫情防控期间人才培养模式的创新起到了积极的推动作用。
公司通过开展系列活动，增强了员工参与工程的热情，传递了青春正能量，在提升员工综合素养的同时，为有序推进“五个一”工程专项工作打下了坚实基础，公司将进一步总结实施经验，形成五个一工程常态化工作体系。
