为进一步推进德信体育全员、全过程、全方位育人格局，充分发挥学业导师在“三全育人”中的重要作用，构建更具活力的员工管理工作机制，德信体育分四个年级制定了《德信体育学业导师工作方案（试行）》。4月19日下午，学院在求真楼B101召开学业导师工作布置会，全体学业导师参加会议。
公司党委副书记姚瑶从方案制定的目的，学业导师的主要职责、考核程序、考核结果、奖惩措施等几个方面向导师们介绍了文件，员工科科长刘赟带领学业导师分年级学习工作方案，并就指导过程、考核要求做出详细讲解。随后，导师们就如何引导员工制定切实可行的老员工涯规划、提升员工专业认同感、加强培养和提升员工创新创业能力、提高员工考研率就业率、提升员工竞赛科研水平、做好员工心理疏导等问题展开了交流讨论，深入认识到了学业导师工作责任之重大，提升教育管理水平之重要。
公司将继续完善学业导师制度，充分发挥学业导师在员工思想引领、学业指导、心理疏导、人文关怀、就业引导等方面的重要作用，积极推进“三全育人”，全力服务员工成长成才。
